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【许盛华】如何设计与开发培训课程

讲师简介：许盛华芬兰获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士当选中国人力...

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【余建明】岗位胜任素质模型

不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征，只有建立起适合不同岗位的能力模型，才能...

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【唐朝】引爆销售-人才篇

讲师：唐朝　　著名营销专家、全球第二大融资类门户网站–融资网CEO、...

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【张晓彤】如何建立培训体系与制定年度培训计划

一、为什么学习本课程：提起员工培训，企业里出现过这样的现象吗？老板们郁闷：公司...

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【沈玉龙】中国企业的基础管理建设

沈玉龙综合管理沈玉龙，权威的基础管理大师，他以青年人的激情和中年人的成熟孜孜...

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【邢少国】企业招聘管理实务

人才的获得是组织成功的开始，招聘的实质即是获得人才。招聘既是一门学问，又中一门...

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【林荣瑞】如何选人用人育人留人

竞争日益激烈的21世纪, 同在一起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模...

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【胡八一】“8+1”绩效量化技术

几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性，几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题...

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【丁兴良】卓越销售的7个秘诀

丁兴良《赢家大讲堂》栏目特聘专家。中欧国际工商管理学院EMBA，清华大学总裁培训...

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【董权】做最有价值的员工

员工最大的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔•吉拉德说：“你一生中销售的唯一产...

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【吴德贵】现代领导艺术

吴德贵国家人事部中国人事科学研究院副院长，自1972年以来一直从事人事管理与人...

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【戴黔锋】企业组织结构建设及应用

讲师介绍] 戴黔锋，盛高咨询机构上海公司总经理，工商管理硕士，资深企业管理顾问。...

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